设备基础知识技能的培训需求分析

设备基础知识技能走基层培训

设备基础知识技能的培训需求分析

设备基础知识技能是指设备的使用维护、安全、设备点检及润滑的知识技能。设备基础知识技能走基层，就是将设备使用维护、安全、点检及润滑知识与技能的培训送到企业的基层岗位，让基层岗位员工掌握这些知识与技能。

《设备基础知识技能走基层系列培训课程》主要包括：（1）设备使用维护技能实训；（2）工厂安全技能实训；（3）设备点检技能实训；（4）设备润滑技能实训。

1.年青一代员工价值取向多元化，流动性较大

年青一代员工主要是指当代80后和90后的员工，即目前30岁左右以下的人群，他们多数为独生子女，目前企业的基层岗位员工大多是年青一代员工。

三十多年改革开放，中国始终处于转型期，社会处在的剧烈变化当中。原有的价值体系不断被打破，新的价值体系仍在建立之中。社会发展的主流从农业社会向工业、信息化社会转变，从封闭性社会向开放性社会转变，人们的思想更加开放，价值观更加多元化。

在这样的社会经济发展的大背景下，家庭的物质条件更好地满足了年青一代员工的需要，没有兄弟姐妹分享或争夺资源，一定程度上造就了现在年青一代员工与其父辈关于人生理想和职业理想有非常不同的看法。

上一代人比较侧重于对金钱的追求，对工作的稳定性有更大的偏好。目前在企业基层岗位上工作的年青一代员工在解决了物质需求之后，更加看重自我价值的实现，而不是仅被视为流水线的部件，再加上就业的渠道不再单一，自我价值的实现方式不再单一，形成了年青一代员工多元的价值取向，导致企业基层岗位员工流动性较大，这在珠三角地区与长三角地区的外资企业中与民营企业中表现尤为突出。

2.企业使用自动化的机器设备取代人工劳动

由于劳动力成本不断上升，迫于成本的压力，越来越多的企业利用自动化的机器设备取代员工的手工操作。

3.企业对设备基础知识技能的培训需求

企业基层岗位员工流动性较大，意味着企业要不停的招聘新人来补充流失的员工。新的基层岗位员工为了适应企业的工作，对设备使用维护、安全、设备点检及润滑的知识与技能有较大的需求。

越来越多的企业使用自动化的机器设备取代人工劳动，自动化的机器设备对基层员工设备使用维护、安全、设备点检及润滑的知识与技能提出了较高的要求，设备的使用维护、安全、设备点检及润滑知识与技能水平较低的员工，已不能满足新技术与自动化机器设备的需要，所以自动化机器设备本身决定了员工必须要掌握设备的使用维护、安全、设备点检及润滑的知识与技能。

《设备基础知识技能走基层系列培训课程》，正是为满足企业上述的培训需求而开发的。实践证明，设备基础知识技能走基层系列培训课程，在企业中深受欢迎。