企业培训资源的来源与培训的对象

企业培训资源的来源与培训的对象

1. 企业培训资源的来源

这里所说的企业培训资源，主要是指培训的课程与培训的老师的来源。

企业培训资源的来源一般有二个方面：外部培训机构（外部培训公司）与企业内部培训机构。外部培训机构与企业内部培训机构各有特点。

一般来讲，小企业没有自己的专职的培训机构，较大型的企业才有自己的专职的培训机构。内部培训机构培训的内容，由于熟悉自己企业的情况，针对性较强，效果较好。但在培训内容的全面性与系统性方面往往不足，尤其是在比较专业的设备维护保养、安全、点检及润滑的领域。

广东永闻企业管理咨询有限公司（简称“永闻咨询公司”，下同）组织的培训，对企业来说属于外部培训资源。永闻咨询公司是专业的帮助企业提高设备管理水平的公司，对设备的维护保养、安全、点检及润滑的知识与技能的培训，视野宽阔，专业度高。专职讲师对设备的维护保养、安全、点检及润滑理论的把握准确，案例讲述来自不同的行业。

由于设备的维护保养、安全、点检及润滑的知识与技能相对比较专业，一般企业都会请外部专业的培训机构来为新、老员工作培训，以弥补企业内部培训的不足。

永闻咨询公司的《设备基础知识技能走基层系列培训课程》就是专门针对设备的维护保养、安全、点检及润滑的内容开发的，该课程用于弥补企业内部在设备维护保养、安全、点检及润滑的培训的时候，由于在全面性、系统性及专业度不够方面的缺陷。《设备基础知识技能走基层系列培训课程》包括《设备维护保养技能实训》课程、 《工厂安全技能实训》课程、 《设备点检技能实训》课程及《设备润滑技能实训》课程。

2.培训的对象

一般在企业的培训，依据参加培训的人员不同，培训的对象可分为：高层管理人员，中层管理人员，基层管理人员和基层员工。

中层、高层管理人员，一般采用短期而密集的方式，注重互动与交流、讨论及报告相互交错的方式，来获得培训的效果。

基层管理人员和基层员工，则需要加强其基本知识及技能的培养，一般采用大班制教学，侧重于基本理论的掌握与实操技能训练。

《设备基础知识技能走基层系列培训课程》是专门针对基层管理人员和基层员工为培训的对象，开展设备维护保养、安全、点检及润滑的技能实训。永闻咨询公司可以派专职的老师到企业去授课，也可请学员来永闻咨询公司培训。永闻咨询公司有自己的设备维护保养、安全、点检及润滑的培训实验室，可以帮助学员掌握理论知识与实操技能。